コーポレートサイトの作り方｜必要なページ構成と制作のポイント

「コーポレートサイトを作りたいが、何から手を付ければいいかわからない」という悩みは、中小企業の経営者や担当者に共通します。この記事では、必要なページ構成と優先順位、企画から公開までの手順、制作方法の選び方を解説します。結論として、最初に磨くべきは「代表挨拶」と「事業内容」の2ページです。

コーポレートサイトとは｜サービスサイト・採用サイトとの違い

コーポレートサイトとは、会社そのものの情報を伝える「企業の公式サイト」です。商品を売るサイトや採用専用のサイトとは、目的も構成も異なります。

Webサイトには目的別にいくつかの種類があります。混同したまま作り始めると、誰に何を伝えるサイトなのかが曖昧になります。

種類	主な目的	主な閲覧者
コーポレートサイト	会社の信頼性を伝える	取引先・金融機関・求職者
サービスサイト	商品・サービスの販売促進	見込み顧客
採用サイト	応募の獲得	求職者
ECサイト	オンライン販売	一般消費者

中小企業の場合、まずはコーポレートサイトを軸に据えるのが基本です。サービス紹介や採用情報は、コーポレートサイト内のページとして持たせ、必要になった段階で独立させれば十分です。

コーポレートサイトの役割｜誰が何のために見るのか

コーポレートサイトの役割は「会社の信用を証明すること」です。閲覧者ごとに見るページが違うため、誰に向けたサイトかを先に整理する必要があります。

制作の現場でアクセス動向を分析すると、閲覧者はおおむね次の4種類に分かれます。

取引先・見込み顧客: 事業内容と実績を見て、発注先として信頼できるか判断する
金融機関: 会社概要・代表挨拶・沿革を見て、事業の実態と継続性を確認する
求職者: 代表挨拶・社員の様子・待遇を見て、応募するか決める
既存顧客: 問い合わせ先やお知らせを確認する

4者に共通して見られるのが「代表挨拶」と「事業内容」です。取引先も銀行も求職者も、まず「この会社は何をしていて、誰が経営しているのか」を確認します。だからこそ、中小企業が最初に力を入れるべきはこの2ページです。

逆に、デザインの凝ったトップページだけを作り込み、代表挨拶がテンプレートの定型文のままというサイトは、現場でよく見る失敗例です。閲覧者が知りたい情報から順に磨きましょう。

必要なページ構成一覧と優先順位

コーポレートサイトに必要なページは8種類前後です。すべてを一度に作る必要はなく、優先度の高いものから公開して構いません。

ページ	優先度	内容のポイント
トップページ	高	何の会社か3秒で伝わるキャッチコピー
事業内容	高	提供サービスと強みを具体的に
会社概要	高	所在地・設立年・資本金・沿革
代表挨拶	高	創業の想いと事業への姿勢
お問い合わせ	高	フォームと電話番号の併記
実績・事例	中	取引先や導入事例(掲載許可を得て)
採用情報	中	募集要項と働く環境
お知らせ・ブログ	中	更新が続けられる場合のみ
プライバシーポリシー	高	フォーム設置時は実質必須

優先度「高」の6ページがあれば、コーポレートサイトとして最低限成立します。実績や採用情報は、コンテンツが用意でき次第の追加で問題ありません。

注意したいのは「お知らせ・ブログ」です。最終更新が2年前のお知らせ欄は、かえって不信感を生みます。更新体制が作れないなら、最初から設置しない判断も現実的です。

コーポレートサイトの作り方｜企画から公開までの手順

コーポレートサイト制作は、次の6ステップで進めます。全体で2〜4カ月を見込むのが目安です。

目的とターゲットの整理: 誰に何を伝えるサイトかを言語化する(1〜2週間)
サイトマップ作成: 必要なページと階層構造を決める(1週間)
コンテンツ準備: 原稿・写真・会社情報を集める(2〜4週間)
デザイン・構築: ワイヤーフレーム→デザイン→実装(4〜8週間)
公開前チェック: 誤字・リンク切れ・スマホ表示・フォーム動作を確認
公開・運用開始: アクセス解析を設定し、定期更新の体制を作る

現場で最も遅延の原因になるのはステップ3の原稿準備です。制作会社に依頼しても、代表挨拶や事業内容の元原稿は自社でしか書けません。着手前に「誰がいつまでに原稿を用意するか」を決めておくと、スケジュール崩れを防げます。

写真も同様です。スマホの写真を寄せ集めるより、半日でもプロカメラマンに撮影を依頼したほうが、サイト全体の印象は大きく変わります。

制作方法の比較｜制作会社・ノーコード・CMS

制作方法は「制作会社への依頼」「ノーコードツール」「CMS(WordPressなど)」の3択です。予算と社内リソースで選びます。

項目	制作会社	ノーコード(STUDIO等)	CMS(WordPress等)
費用の目安	50万〜300万円	月数千円〜	数万〜100万円超
期間	2〜4カ月	数日〜数週間	数週間〜数カ月
デザイン自由度	高い	テンプレート依存	カスタマイズ次第
自社の手間	少ない	多い	中〜多い

判断基準はシンプルです。社内にWebの知識を持つ人がいて、まず形にしたいならノーコード。信頼性を重視し、戦略から相談したいなら制作会社。自社で更新を続けながら育てたいならCMSが向きます。

費用の詳しい相場はホームページ制作費用の相場で、ツールごとの違いはCMS比較ガイドで解説しています。

よくある失敗は「安さだけで選んで、公開後に誰も更新できなくなる」パターンです。作って終わりではなく、公開後に誰が運用するかまで含めて制作方法を選んでください。

信頼感を高めるデザインとコンテンツのポイント

コーポレートサイトの信頼感は、派手な演出ではなく「情報の具体性」と「見やすさ」で決まります。次の5点を押さえましょう。

代表挨拶は自分の言葉で書く: 定型文ではなく、創業の経緯や事業への考えを具体的に。顔写真の掲載も信頼につながります
事業内容は「誰の何を解決するか」で書く: サービス名の羅列ではなく、顧客視点で説明する
写真は実際の社屋・社員を使う: フリー素材だけのサイトは実態が見えず、不安を与えます
スマホ表示を最優先で確認する: 閲覧の半数以上はスマホからが一般的です
問い合わせ導線を全ページに置く: ヘッダーやフッターに固定し、迷わせない

また、公開時には文字サイズや色のコントラストなど、誰にでも読みやすい設計への配慮も必要です。詳しくはWebアクセシビリティの基本を参照してください。

よくある質問

コーポレートサイトの制作費用はいくらかかりますか?

制作会社に依頼する場合、10ページ前後で50万〜150万円が目安です(2026年時点)。ノーコードツールで自作すれば月数千円から始められます。ただし別途、原稿作成や写真撮影の費用・手間がかかる点は共通です。

何ページくらい必要ですか?

最低限なら、トップ・事業内容・会社概要・代表挨拶・お問い合わせ・プライバシーポリシーの6ページで成立します。実績や採用情報は、コンテンツが揃い次第追加すれば十分です。

制作期間はどれくらいですか?

制作会社に依頼する場合は2〜4カ月が目安です。ノーコードツールなら数日〜数週間で公開できます。いずれの場合も、自社での原稿準備が最大の変動要因になります。

採用ページはコーポレートサイト内でいいですか?

まずはコーポレートサイト内の1ページで問題ありません。応募数を本格的に増やしたい段階になったら、独立した採用サイトの検討をおすすめします。詳しくは採用サイトの作り方で解説しています。

公開後は何をすればいいですか?

まずアクセス解析を設定し、どのページが見られているかを把握します。会社概要や役員情報は変更のたびに更新し、お知らせは最低でも四半期に1回の更新を目安にしてください。放置されたサイトは信頼を損ないます。

まとめ｜会社の信用を支える資産として作る

コーポレートサイトは、取引先・金融機関・求職者すべてが確認する「会社の顔」です。要点を整理します。

コーポレートサイトの役割は会社の信用を証明すること
閲覧者は取引先・金融機関・求職者・既存顧客の4種類
4者すべてが見る「代表挨拶」と「事業内容」を最初に磨く
最低限必要なのは6ページ。更新できないコンテンツは持たない
制作方法は予算だけでなく、公開後の運用体制で選ぶ

次のアクションとしては、まず自社サイトの閲覧者を4種類に当てはめ、それぞれに必要な情報が揃っているかを確認してみてください。新規制作の場合は、代表挨拶と事業内容の原稿づくりから始めるのが近道です。

EMPLAYでは、中小企業向けにコーポレートサイトの企画・制作を支援しています。ページ構成の設計や原稿づくりの段階からの相談も可能ですので、制作をご検討の際はホームページ制作サービスをご覧ください。

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